El año pasado, más del 90% de los trabajadores de las mypes no tuvo un sueldo fijo durante, debido a que sus ingresos dependen del nivel de ventas del negocio, según estimaciones de la Enaho. La mayoría trabajó menos de 40 horas semanales, con un promedio de 23.5 horas. Actualmente, los trabajadores que laboran cuatro o más horas diarias, en promedio, deben recibir como mínimo la remuneración mínima vital, mientras que para jornadas inferiores puede establecerse una remuneración mínima proporcional.
ComexPerú plantea sustituir el criterio de cuatro horas diarias por un límite de 24 horas semanales, acompañado de una remuneración mínima por hora. Según la propuesta, esto permitiría distribuir las jornadas durante la semana de acuerdo con las necesidades del negocio y sus variaciones de demanda.
En materia tributaria, el gremio también plantea evaluar el límite mensual de ingresos o adquisiciones del Nuevo Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS) a partir del promedio mensual de ventas, manteniendo el tope anual. El planteamiento considera que las ventas de las mypes pueden presentar variaciones según las temporadas, por lo que un incremento temporal puede llevar a un negocio a superar el límite mensual del Nuevo RUS y posteriormente registrar ingresos menores.
ComexPerú sostiene que adaptar las reglas a estas condiciones permitiría reducir barreras para la formalización sin eliminar los derechos ni beneficios de los trabajadores.
